根据《郑州航空港区政务帮办代办项目储备人员招聘公告》和招聘实施进度，现对面试相关事宜进行公示。

一、面试入围分数线

　　储备人员岗（岗位代码01）进入面试环节的最低分数线为71.35分；考生按招聘人数的5:1的比例、笔试成绩由高到低进入面试；应进入面试人数为100人，由于第100名和101名成绩并列为71.35分，故实际进入面试的总人数为101人。如遇因考生放弃面试造成面试人员比例不足5:1时，则根据笔试成绩从高到低依次递补。

二、面试通知单打印及面试资格确认

　　《面试通知单》打印开放的时间为2024年10月29日上午9:00至2024年11月2日上午7:30。面试通知单打印请通过电脑访问：https://gqzp.xhbmpt.com  如您在打印《面试通知单》的过程中遇到任何困难和问题，请第一时间联系技术人员处理，联系电话：15649315550（工作日早9:00-晚21:00）

三、面试时间及地点

　　1、面试时间：2024年11月2日（星期六）

　　初面：08:30-12:00

　　复面：13:30-18:30

　　2、面试地点：郑州航空港区实验学校（洞庭湖路与凌烟街交汇处向南30米）。

四、面试程序

　　面试分初面和复面两个阶段。

　　初面为结构化面试，满分为100分，初面为淘汰机制，初面成绩不计入考生总成绩，初面着重考察应聘人员的专业能力和人岗匹配度（包含英语口语能力）。

　　初面结束后，考生按初面成绩从高到低取前40名考生进入复面，初面成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序。未进入复面的考生，可以在初面成绩公布后自行离场；进入复面的考生留下继续参加复面。

　　复面为半结构化面试，满分为100分，考官提问（包含但不限于面试题范围以内）重点考察考生工作经验、应变能力、心理素质、思想政治素质及专业素养（包含英语口语能力）；复面成绩计入考生总成绩；

　　综合成绩=笔试成绩×30%+复面成绩×70%。

五、体检

　　按照计划招聘人数的1:1的比例、综合成绩由高到低的顺序前20名进入体检环节；综合总成绩并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试成绩也相同的，以初面成绩从高分到低分的顺序排序。如遇因考生放弃面试造成体检人员比例不足1：1时，根据考生综合成绩从高到低依次递补。

六、面试注意事项

　　1、应试人员必须按照《面试通知单》规定的时间到指定地点报到并按要求参加面试。7:30后不得进场，逾期不到或未按要求参加面试的人员，按自动放弃处理。

　　2、应试人员须持《面试通知单》、本人有效期内的二代身份证或考点辖区派出所办理的临时身份证方可参加面试。

　　3、应试人员严禁携带无线通讯工具、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其他有关设备和与面试无关的物品进入面试考场，已携带的须主动上交，否则一经发现，按违反面试纪律处理，取消其面试资格。

　　4、应试人员不得穿着制服或带有特别标志的服装。

　　5、应试人员在面试期间要遵守纪律，听从指挥，服从管理。应试人员进入面试考点后即实行集中封闭管理，不得随意出入、大声喧哗，禁止与外界人员接触。

　　6、面试前，应试人员通过随机抽签确定面试顺序。面试开始后，由工作人员按顺序逐一带入面试室。

　　7、面试时，应试人员只能报本人的面试序号，不得以任何形式向考官及工作人员透露本人姓名、家庭情况等个人信息。凡违反规定者面试成绩按零分处理。

　　8、面试过程中，应试人员对面试试题可在规定的草稿纸上作记录，答题结束后要报告“回答完毕”。达到规定时间，工作人员给予提示，应试人员须立即停止答题。

　　9、面试结束后应试人员立即离开面试室，离开时不得带走面试试题、草稿纸等任何面试资料。由工作人员带到休息室等候，待本面试考场最后一名应试人员面试结束后，当场公布该面试室所有应试人员面试成绩。考生对面试成绩无异议并签字确认后，在工作人员引导下，有序退出考点。

　　10、应试人员违反考试纪律，视情节轻重给予警告直至宣布取消面试资格或宣布面试成绩无效，凡在考场内扰乱面试秩序，无理取闹、辱骂考官及工作人员，威胁他人安全者，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》从严处理。

七、重要提醒

　　本次考务活动的通知公告及相关进度，仅在“汇智河南 ”、“ 港才直通”公众号进行动态更新，其他转发平台无义务进行后续跟进，也不以短信群发的形式通知；因此提醒考生在考务进行期间，请密切关注“汇智河南 ”、“ 港才直通”公众号，所有与之相关的信息均会通过上述公众号进行发布。如考生未按要求及时获取考务动态，由此产生的后果由考生承担。

 

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/FJm-kHeO1pFocQMlh6_M4A

（责任编辑：格格木）